50歳以上の求人を探すポイント!転職情報特集

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求人情報・客観的評価はコネを使う

   

求人情報・客観的評価はコネを使う

 50歳以上の転職者の割合をあらゆるサイトで調べてみると大体、全体の1割前後と極端に多くないものの、意外にもその数は多いように感じます。50歳ともなると、家族を養うために安定した給与を求めている方が大半ですし、年齢的なことを考えれば、採用してくれる企業が少ないだろうと安易に想像できるだけに、ほぼ5%位しかいないものというのが、正直なところです。

 しかし、企業が50歳以上の経験豊かな方たちに注目し始めたこともあって、50歳以上の転職希望者も徐々に増えてきつつあります。さて、50代の転職を成功させるために何かと必要となってくる求人情報や客観的評価による自己PRですが、これらを効率的に揃え転職活動を有利にするためにコネが有効であることを皆さんご存じでしょうか?

 大抵の方は、ハローワークや求人情報誌で情報収集されていると思いますが、これらのサービスは若干気薄な部分もあり、【希望道理の情報が集まらない】・【参考にはなるが決定打にはならない】と感じていらっしゃる方も…特に客観的な評価を知りたい場合、ハローワークだけではなかなか評価も得られないでしょう。

 そこで重要なのが、コネを使うことなのです。50歳ともなると、これまでの仕事やプライベートの付き合いで人脈も多くできていることでしょうし、何よりもご両親やご兄弟とは50年近く付き合っているわけですから、求人情報はともかくあなたのことをよくご存じのはずです。

 実際に50歳の転職希望者が家族の協力を得て客観的な評価をもらい、自己PRがうまく行った方や、顧客先の社員に飲み会の席で相談した方が、無事転職を成功させた例はたくさんあります。少しでも不利な部分を無くし転職を成功させるにはコネを使うのが効果的なのです。

転職エージェントも有効なコネクション

 50歳の転職では、コネを使うことが有効的であると先ほどお話しましたが、ご両親が家族・友人・知人がおらずコネが無いと嘆きたくなる方もいらっしゃるでしょう。そういう人でも意外なところにコネがあります。それが転職エージェントなのです。では、転職エージェントを利用することで、求人情報や自己評価で大きく効果を発揮し転職を成功させる理由についていくつかポイントを挙げていきます。

★ココがポイント
・彼らは就職・転職のプロなので、あなたに適した職種を客観的に判断できる。
・客観的な自己評価を厳しく貰うことが出来る。
・企業の情報に詳しく、どうすれば採用を勝ち取れるか最大限に対策を施してくれる。
・あらゆる求人情報を網羅している
・転職に関するあらゆる不安を払拭させてくれる。

 やはり彼らは就職・転職のプロですから、客観的にあなたのことを評価し、転職成功へ大きく導いてくれます。当然企業に関する情報に長けているのですから、転職に必要な密度の濃い転職情報をあらゆる視点から探して紹介してくれるだけでなく、転職後のことも含めて不安を払拭してくれる相談役として助けてくれるのです。

 一つのコネとしてこんな心強い味方はまず他に見当たらないでしょう。50歳以上で転職を考えるなら、転職エージェントを活用し、少しでも有利に活動してくださいね。

 - 転職を成功させるために

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